Découvrez nos programmes sur mesure pour accompagner vos collaborateur·ice·s dans la gestion de leurs rôles familiaux et créer un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Chez premier juin, on sait qu’une entreprise qui prend soin de ses salarié·es, c’est une entreprise qui gagne sur tous les fronts. Que ce soit pour soutenir les parents, les aidant·es, ou celles et ceux traversant des transitions familiales (comme un retour après une longue maladie ou un parcours de reboarding), investir dans ces rôles spécifiques booste non seulement la satisfaction des équipes, mais aussi votre performance économique.
Nos formations de 1 ou 2 jours sont destinées aussi bien aux salarié·es qu'aux managers. Elles couvrent des compétences telles que la gestion du stress, la communication familiale, et la gestion des transitions.
Boostez l’engagement de vos ́quipes avec des conférences inspirantes et des événements sur-mesure, comme la Family Week ou la Journée de l’Aidance. Nos interventions incluent la création de guides pratiques présentant, les services et les initiatives de votre entreprise.
Qu'il s'agisse d'intervenir sur tous les aspects des rôles familiaux ou de se concentrer sur des sujets spécifiques, nos solutions sont conçues pour être pratiques, concrètes, et facilement déployables dans votre entreprise.
En soutenant les rôles familiaux spécifiques, vous contribuez à réduire les inégalités, notamment entre hommes et femmes, et à créer une culture d’inclusion.
Nous vous aidons à définir et à mettre en place une stratégie intégrée pour aborder la parentalité, l’aidance, et les transitions familiales. Qu’il s’agisse d’intervenir sur tous les aspects des rôles familiaux ou de se concentrer sur des sujets spécifiques, nos solutions sont conçues pour être pratiques, concrètes, et facilement déployables dans votre entreprise.
Nos formations, en présentiel ou à distance, sont adaptées à vos besoins spécifiques. Elles peuvent durer 1 ou 2 jours et sont destinées aussi bien aux salarié·es qu’aux managers. Elles couvrent des compétences telles que la gestion du stress, la communication familiale, et la gestion des transitions. Pour une première approche plus légère, nous proposons également des webinaires, parfaits pour initier vos équipes tout en ayant un impact immédiat.
Boostez l’engagement de vos équipes avec des conférences inspirantes et des événements sur-mesure, comme la Family Week ou la Journée de l’Aidance. Nous croyons fermement que la communication est clé : nos interventions incluent également la création de guides pratiques qui récapitulent les droits et services disponibles, ainsi que les initiatives de votre entreprise, afin que chacun·e soit bien informé·e.
Une conférence inspirante pour aider les parents à comprendre et gérer les comportements difficiles des enfants. Créée et présentée par Céline Syritellis, autrice et thérapeute, elle est la référence en parentalité notamment sur Instagram.
Une sensibilisation aux enjeux des aidant·e·s pour les managers, incluant des outils pratiques pour prévenir l’épuisement et créer un environnement inclusif.
Un atelier collaboratif pour explorer les mécanismes des inégalités structurelles, sensibiliser aux biais inconscients et promouvoir des pratiques professionnelles équitables.
Un programme sur cinq jours combinant formations, ateliers et conférences pour aider les salariés à mieux gérer leur vie familiale et professionnelle.
Un programme personnalisé de reboarding pour faciliter la réintégration des salarié·e·s après une absence prolongée et renforcer leur confiance.
Un programme pour aider les salarié·e·s aidant·e·s à gérer leur charge mentale tout en valorisant leurs compétences et leur intelligence émotionnelle.
Un atelier collaboratif qui sensibilise à l'impact des écrans sur la vie quotidienne et propose des solutions concrètes pour une utilisation saine et équilibrée.
Un programme de 7 séances basé sur la communication non violente pour réduire les conflits familiaux et alléger la charge mentale des parents.
Une formation pratique pour comprendre, prévenir et accompagner les enfants face au harcèlement scolaire en renforçant leur estime de soi et leur résilience.
Une sensibilisation aux enjeux liés à l’infertilité, au deuil périnatal et à la ménopause, avec des outils pour mieux accompagner les salarié·e·s concerné·e·s.
premier juin est votre partenaire stratégique pour soutenir les salarié·e·s dans leurs responsabilités familiales, incluant la parentalité, le soutien aux aidants, et les transitions familiales. Nous offrons des conseils, des formations, et des conférences pour créer un environnement de travail inclusif et équilibré, tant pour les entreprises que pour les particuliers.
Nous proposons des formations sur la gestion des conflits familiaux, le soutien aux salarié·e·s aidants, les transitions familiales (comme le reboarding après un long arrêt), et bien plus encore !
Absolument ! Nous personnalisons nos interventions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en veillant à promouvoir le bien-être des salarié·e·s tout en renforçant la performance globale.
Nos formations peuvent se dérouler en présentiel à Paris ou en ligne, selon vos préférences. Dans tous les cas, nos formateurs et formatrices sont à votre disposition pour répondre à vos questions et adapter les contenus à vos besoins.
Nous proposons des formats flexibles de 1, 2 ou 3 jours, selon vos besoins spécifiques et les thématiques abordées.
Généralement, nos conférences durent 1h minutes, suivies de 15 minutes de questions-réponses pour approfondir les sujets qui vous concernent.
Nos intervenant·e·s sont des expert·e·s reconnu·e·s dans leurs domaines : parentalité, soutien aux aidants, gestion des transitions familiales, etc. Leur mission est de vous fournir des solutions concrètes et inspirantes pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle de vos salarié·e·s ou de vous-même si vous êtes un particulier.
Les tarifs varient en fonction de vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour un devis personnalisé. Nous proposons également des sessions gratuites pour découvrir nos services, notamment pour les responsables RH et RSE.
Rien de plus simple ! Envoyez-nous un email, ou prenez rendez-vous directement via notre calendrier en ligne, et nous nous occupons du reste.
Bien sûr ! Nous proposons des conférences inspirantes sur des sujets variés liés à la parentalité, au soutien des aidants, et aux transitions familiales, animées par des expert·e·s reconnu·e·s.
Nos thématiques incluent l’alimentation saine, la gestion des écrans, l’autonomie de l’enfant, le soutien aux aidants, le reboarding après un long arrêt, et bien plus encore. Notre formation phare reste la communication parents-enfants, et notre conférence recommandée est « Devoirs sans drame », animée par un docteur en neurosciences.
Oui, nous offrons des sessions gratuites aux responsables RH, RSE ou Diversité et Inclusion, selon les disponibilités et après un entretien préalable. Nous sommes convaincus de la valeur de nos services et nous souhaitons vous en faire bénéficier.
Nous sommes là pour vous aider. N’hésitez pas à nous contacter par email ou à prendre rendez-vous pour en discuter.
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