Santé des femmes au travail : sensibilisation à l’infertilité, au deuil périnatal et à la ménopause

Cette conférence-webinaire, conçue et animée par Ninti, une entreprise spécialisée dans la santé des femmes en milieu professionnel, vise à sensibiliser les entreprises et leurs salarié·e·s à des enjeux de santé féminine encore trop souvent tabous : l’infertilité, le deuil périnatal et la ménopause. Ces sujets, bien que personnels, ont un impact direct sur la vie professionnelle et le bien-être des personnes concernées. En favorisant une meilleure compréhension de ces réalités, les entreprises peuvent contribuer à un environnement de travail plus inclusif et bienveillant.

L’infertilité touche de nombreuses personnes et peut entraîner un stress émotionnel intense, amplifié par les exigences du monde du travail. Entre les traitements médicaux, les consultations régulières et l’incertitude, les salarié·e·s concerné·e·s subissent souvent une pression importante, qui peut affecter leur engagement et leur performance.

Le deuil périnatal, qui désigne la perte d’un enfant en cours de grossesse ou peu après la naissance, est une épreuve douloureuse et souvent méconnue en entreprise. L’absence de prise en compte de cette souffrance peut accentuer l’isolement des salarié·e·s endeuillé·e·s et impacter durablement leur retour au travail. Ce webinaire aborde les bonnes pratiques managériales et RH pour mieux accompagner ces situations, en offrant un cadre de soutien adapté et respectueux.

La ménopause, encore minimisée dans le monde professionnel, marque une période de changements hormonaux significatifs pouvant provoquer fatigue, troubles de la concentration, bouffées de chaleur et anxiété. Ces symptômes ont un impact direct sur le bien-être, la productivité et l’engagement des collaboratrices. Il est essentiel que les entreprises prennent conscience de ces enjeux et mettent en place des actions concrètes pour accompagner cette transition avec bienveillance.

Ce module, préparé et animé par Ninti, spécialiste de la santé des femmes au travail, offre des éclairages scientifiques, des témoignages et des outils pratiques pour mieux comprendre ces défis et identifier des leviers d’action.

En participant à ce webinaire, les entreprises et leurs équipes acquièrent des clés essentielles pour favoriser un cadre de travail plus inclusif, humain et adapté aux réalités vécues par leurs salarié·e·s.